仓储物流管理目前存在的不足是什么呢？

仓储管理在物流管理中占据着比较重要的地位。传统仓储业也主要是以收保管费为一种商业模式的，希望自己的仓库是满满的，主要是这种模式与物流的宗旨背道而驰。由于这两类仓储管理在商业模式上有着很本质的区别，但是在具体操作上如入库、出库、分拣、理货等很难区别，所以在分析研究上需要注意它们的不同之处，这些不同也会体现在信息系统的结构上。利弊结合，那么什么是仓储物流管理目前存在的不足呢？

1、陈旧的规范制度

制度的不规范化，可能会导致对各个环节的操控会不到位，还很有可能阻碍了现代仓储管理的发展。比如场地的监控，专业人才的聘用，设备的引进标准制定以及维修，组织机构的设置，安全防护等都需要规范的现代化制度来实施。

2、网络信息化建设不足

随着“互联网+”时代的到来，依靠现代信息化技术做支撑，现代企业物流仓储管理快速发展。但我国仓储管理网络信息化建设起步较晚，目前仍处于初级发展阶段，且发展不平衡。目前大型自动化、智能化、信息化的立体仓库出现在少数的大型企业中，中小型企业基本没有。

3、仓储管理机械化、自动化、智能化程度低

物流仓储管理的机械化、自动化以及智能化是现代物流仓储管理的一个重要标志，可以节省成本，提高效率，还能快速的实现物流、仓储的上下游对接。但是目前我国只有少部分企业物流仓储业务实现了仓储作业的半自动化，运用计算机技术进行仓储管理，而大多数的医药企业仍采用传统的仓储管理模式，没有实现物流仓储的自动化、智能化，效率不高。

4、专业的从业人才匮乏

现代化的仓储管理对从业人员提出更高的要求：从业人员的能力，资质，水平等得达到了现代化仓储管理对从业人员的要求，尤其是得具有现代化的管理思想、管理意识。我们国家现代化物流仓储管理开始较晚，其相对应的对专业的从业人才培养也较滞后，出现人才供给不足的现象，尤其是具有专业的管理理念以及理论知识的高素质仓储管理人才的匮乏。

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